DISCURSO PROFERIDO PELO REPRESENTANTE DO ILUMINA, ENG. OLAVO CABRAL RAMOS FILHO, NO ATO REALIZADO NO CLUBE DE ENGENHARIA EM 13/11/1998
Senhoras e Senhores,
FURNAS nasceu há 41 anos uma empresa exemplar. Aqueles que presenciaram os primeiros anos da história da empresa não podem deixar sem registro, para os mais jovens, o nome do engenheiro John Cotrim. Em cada momento da sua gestão, até 1974, apregoou a todos com quem conviveu, a manutenção de altos padrões de qualidade e de paradigmas éticos no relacionamento da empresa com seus parceiros externos prestadores de serviços e fornecedores de equipamentos e materiais. Foram alterados radicalmente, naquele final dos anos cinqüenta, os processos de gestão e operação vigentes até então em empresas controladas pelo estado.
E foi nesse ambiente, que poderia ser até definido com inédito no país, que a empresa manteve preocupações :
Primeiro: Investindo maciçamente na formação de recursos humanos gerenciais e técnicos de alto nível, que tornaram as equipes de FURNAS conhecidas internacionalmente.
Segundo: o pioneirismo da vontade política em incentivar as atividades crescentes e autônomas das empresas brasileiras de engenharia e consultoria e – com seu auge nos anos setenta, até o final dos anos oitenta – o apoio efetivo ao desenvolvimento no país de diversas tecnologias de ponta nas universidades e laboratórios setoriais, sobretudo o CEPEL.
Apesar dessas preocupações terem se esgarçado crescentemente a partir de meados dos anos oitenta, as bases humanas e empresariais construídas por FURNAS, ainda podem viabilizar o renascer e a reação de suas equipes presentes e futuras, caso a empresa venha a ser preservada sem desmembramentos, conservada a sua vocação essencial de empresa de geração hidráulica e de transmissão de grandes blocos de energia elétrica, num cenário de planejamento e operação no qual a gestão energética não depende somente da operação hídrica coordenada de grandes reservatórios, mas também do papel do seu extenso sistema de transmissão de alta e extra alta tensão.
Os princípios do ILUMINA dão ênfase ao interesse do público consumidor de energia elétrica e simultaneamente à possibilidade da criação de mecanismos eficazes de gestão e controle pela sociedade das empresas de prestação de serviço público, ensejando um ambiente no qual todo e qualquer aparelhamento fisiológico poderá desaparecer. Esse processo, para FURNAS, viabilizar-se-á, como etapa a curto e médio prazos, somente pela garantia da abertura do seu capital de forma democrática e pulverizada, sob a gestão de um acordo de acionistas e de um Conselho de Administração ampliado que consagrem esses princípios. A presença estratégica de uma grande empresa no Rio de Janeiro e em todos os estados de sua área de atuação, sob paradigmas éticos que devem prevalecer em toda empresa pública, ampliada sua ação por uma efetiva atuação transnacional a ser viabilizada pela sua capacidade de expansão de investimentos e pela permanente preocupação com a qualidade de seus recursos humanos e o desenvolvimento social, tecnológico e industrial do país.
Adotado esse modelo, poderia até ser resgatada a histórica denominação de empresa de economia mista. É necessário trazer Betinho a este almoço. Usamos sua definição. Uma renovada empresa de economia mista tornada empresa cidadã.
OCRF – 09/11/1998
